6 Area Perubahan
AREA 6 – PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
Peningkatan kualitas pelayanan publik merupakan suatu upaya untuk meningkatkan kualitas dan inovasi pelayanan publik sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat. Target yang ingin dicapai ...
6 Area Perubahan
AREA 5 – PENGUATAN PENGAWASAN
Penguatan pengawasan bertujuan penyelenggaraan satuan kerja yang bersih dan bebas KKN. Target yang ingin dicapai melalui program ini adalah: 1. Meningkatnya kepatuhan terhadap ...
6 Area Perubahan
AREA 4 – PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA
Pada Area ini peningkatan kapasitas dan akuntabilitas kinerja PA. Sambas atas keberhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan dalam mencapai misi dan tujuan organisasi harus ...
6 Area Perubahan
AREA 3 – PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
Penataan sistem manajemen SDM pada satuan kerja bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme SDM satuan kerja pada Zona Integritas menuju WBK/WBBM. Target yang ingin dicapai ...
area II
AREA 2 – PENATAAN TATALAKSANA
Bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur pada ZI menuju WBK/WBBM. Target yang ...
6 Area Perubahan
AREA 1 – MANAJEMEN PERUBAHAN
Bertujuan untuk mengubah secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada satuan kerja yang ...